中冠聯盟人員招聘
（2026年1月）
理工設計院總經理崗位招聘要求
一、崗位定位
全面負責理工設計院的經營管理工作，對董事會負責。
二、崗位職責
（一）市場開拓
1. 親自參與業務開拓；帶領團隊積極開拓業務；
2. 維護關鍵客戶關系，主導重大項目洽談與合同簽訂；
3. 整合政府、客戶及行業合作資源，構建公司業務開拓和市場營銷體系。
（二）內部管理
1. 建立并優化組織架構、管理制度與業務流程，提升運營效率；
2. 負責核心團隊搭建、人才培養與績效考核，提升團隊執行力和專業水平；
3. 統籌項目全過程管理，嚴格把控質量、進度、成本與安全，提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 學歷：本科及以上，建筑工程類相關專業優先；
2. 經驗：10年及以上相關工作經驗，3年及以上公司經營管理經歷；
3. 能力要求：
· 市場開拓與商務談判能力強，具備客戶資源或項目資源者優先；
· 具備系統性的組織管理能力，能有效統籌組織、流程與團隊；
· 具備良好的市場洞察與經營決策能力；
· 人品正、肯拼搏、善溝通、執行力強，會帶隊伍。
4. 其他：薪酬：底薪+開拓獎金+管理績效獎金+利潤分紅。
中冠聯盟綜合辦公室負責人招聘要求
一、崗位定位
全面負責中冠聯盟綜合辦的統籌管理工作，涵蓋人力資源、行政、財務、后勤等四大核心模塊，按中冠聯盟集團化發展要求，搭建內外部高效協作體系，兜底保障聯盟運營順暢合規。
二、崗位職責
（一）內部管理
1. 全面指導并監督人力資源、行政、財務、后勤各二級部門經理的日常工作，落實管理目標與政策執行；
2. 統籌各模塊人才梯隊建設與專業能力提升，打造高效、專業的職能管理團隊；
3. 推動跨部門協作與問題解決，提升綜合辦公室整體響應速度與服務滿意度。
（二）外部協調
1. 主導公司與各級政府、行業主管部門、商協會等社會機構的對接與合作，建立穩定暢通的政企溝通渠道；
2. 統籌重要外部來訪接待、政策申報、榮譽爭取及企業形象維護工作。
三、任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，企業管理、行政管理或相關專業優先；
2. 工作經驗：8年及以上相關工作經驗，3年及以上中大型企業綜合行政管理經歷；
3. 能力要求：
人品正、責任心強、處事靈活周密，善于整合資源和溝通協調，具備較強的抗壓能力與突發事件應對能力。
4. 其他：薪酬：底薪+管理績效獎金+干股分紅。
中冠聯盟市場營銷部負責人招聘要求
一、崗位定位
統籌管理中冠聯盟的市場營銷體系，全面負責市場開拓、客戶關系管理與全員營銷協同，對公司提升市場競爭力、提高業務量負責。
二、崗位職責
（一）市場研究
1. 系統開展行業政策、競爭動態、客戶需求等調研，優化公司市場營銷體系；
2. 制定市場拓展、客戶開發策略及針對性業務推廣方案、合作模式與報價策略；
3. 針對客戶需求和自身實際，挖掘并引導建立公司核心競爭力，品牌定位并宣傳推廣。
（二）客戶維護
1. 負責調研市場信息、客戶信息、合作伙伴信息并分級管理及全周期維護機制；
2. 統籌新老客戶與合作伙伴的回訪、需求跟蹤、重大客戶維護及商務洽談，推動潛在客戶轉化與存量客戶深度開發；
3. 拓展并維護與公司開拓市場相關的政府、行業協會、中介機構、專家學者等關系。
（三）營銷指導與考核
1. 制定市場拓展營銷標準化指引，組織賦能培訓，推動建立 “全員營銷” 協同機制；
2. 統籌市場相關內外資源支持區域聯動與跨部門協作，督導考核全員市場營銷相關工作。
三、任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、工程類或相關專業優先；
2. 工作經驗：5年以上市場拓展或銷售管理經驗，3年以上團隊管理經驗；
3. 能力要求：
親和力強、善于溝通與交際、處事靈活，具備良好的資源整合與團隊領導力。
4. 其他：薪酬：底薪+管理績效獎金+干股分紅。
造價專員（10人）：
1、土建、裝修、幕墻、市政、園林等相關專業本科及以上；
2、熟練掌握廣聯達預算計價軟件、圖形算量軟件、鋼筋軟件等，熟悉預算定額、國標清單。
本崗位歡迎實習生。
招標代理員（2人）：
1、專業不限，建筑工程類專業優先；
2、熟悉招標代理工作流程，協助招標師編制招標方案、招標文件，發布招標公告、組織開評標過程。
聯系人 易老師 電 話 0574-87977481
手機號 13867879419（微信同號）
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